夏語心曾連夜工作42小時沒闔眼。(圖／翻攝自夏語心臉書)
近日演藝圈頻傳藝人拍戲出事，
，讓演員超時工作問題再浮上檯面，
，最近剛加入本土劇《甘味人生》演出的夏語心，
，雖然健康沒有出太大問題，
，但也吃了不少苦，
，曾連夜工作42小時沒闔眼、6度低溫下穿短裙上陣等，
，不過她仍把這些經歷當成是寶貴經驗。夏語心出道後在綜藝和戲劇方面都有亮眼表現，
，近日更加入《甘味人生》演出，有別於以往演戲的方式，ON檔戲需要快狠準，因此首次接觸本土劇，讓她壓力大到常常偷哭，不過卻又不敢哭太慘，「因為隔天還要繼須拍戲，眼睛不能哭腫」，積極堅強的態度讓人佩服。
夏語心透露演ON檔戲最大困難是背台詞。(圖／翻攝自夏語心臉書)
而面對新的挑戰和不一樣的表演方式，她坦言最大困難是背台詞，因為常是當天才拿到腳本，加上她在戲裡演理財專員，要背許多專有名詞，好險她肯問肯學，利用吃飯、搭車、換場景的時間背本，勤能補拙死背，加上戲裡演員都很照顧她，會教她台語怎麼念，現在她已找到之中的樂趣。夏語心為趕拍ON檔戲吃了不少苦，除了要強忍嚴寒穿著清涼，還曾連續42小時工作沒闔眼，黑眼圈重到畫妝都蓋不住，不過她逗趣透露回家第一件事就是刷牙。而被問到怕不怕被定型，她坦承會，所以沒拍戲時就上傳一些美照，讓觀眾不會忘記她跳舞的樣子。(中時電子報)，
處理器業者威盛電子（2388）昨日宣布跨入數位顯示屏市場，
，將在今（28）日舉辦的Touch Taiwan 2013觸控展中，
，與面板廠友達（2409）合作並展示電視牆整合方案。威盛指出，
，搭配友達超窄邊框面板以不規則拼接的電視牆，
，將採用威盛嵌入式處理器平台，
，及新一代VIA Magic View/MaxWall內容管理系統軟體。
威盛表示，電視牆整合方案是一個統包式客製化的服務概念，除了支援規則型的矩陣式電視牆，亦可延伸支援許多不規則拼接電視牆，內容亦無須後製。同時在現今人手多個屏幕如手機、家用電視及平板電腦等狀態下，威盛電視牆還整合了多屏螢幕無線互動應用技術，讓個人用屏幕能直接與電視牆互動。
威盛因為在電視牆中運用嵌入式處理器平台來整合所有外接介面，因此可支援更高規格，包括能不規則拼接電視牆、整合多屏無線互動顯示技術、支援超高畫質4K2K影片播放、影像文字無縫接合等。同時，電視牆還能進行客製化顯示，提供一對多的排程。
威盛強調，電視牆可說是科技和設計的一個結合，透過電視牆豐富視覺的一個呈現，可以加深品牌的效應，也是一個最佳的廣告呈現方式。因此，目前電視牆已被廣泛的運用在各行各業，並作為一個廣告曝光的行銷工具，而商店的設計透過電視牆的整合規劃包裝，將更加提升商場品牌的形象。百貨商場、展覽會場、娛樂場所及各企業展示中心，已開始見到威盛電視牆開始被採用。，
年金改革已淪為民粹主義與政黨惡鬥舞台。(本報系資料照片)
近期美國總統大選戰況激烈，
，外資金童楊應超認為，
，美國選後就會展現「國家利益高於政黨利益」風範，
，沒有政黨追殺、願賭服輸。反觀台灣包括年金改革、勞工放假等問題成為民粹主義與政黨惡鬥舞台，
，如果不能改變此一狀況，
，「不管誰當選，都不算贏，因為輸掉的是整個國家」。
前印第安納州州長、現任普度大學校長Mitch Daniels(左)日前來台訪問，身為普渡台灣校友會代表的楊應超(右)特別詢問他對美國大選看法。(楊應超提供)
差點代表共和黨競選美國總統的前印第安納州州長、現任普度大學校長Mitch Daniels日前來台訪問，身為普渡台灣校友會代表的前外資天王分析師楊應超特別詢問他對美國大選看法。Mitch Daniels表示，真正要投票時未必會投給川普，而是投給對美國較有益的候選人，這次許多兩黨選民也抱持同樣態度。Mitch Daniels指出，雖然川普與希拉蕊鬥得你死我活，但選舉落幕後一切就回歸正常，兩黨都會把美國利益擺在政黨利益之前，選完願賭服輸，不高興的話4年後再來。不同立場的人投票前，有充分機會訴說自己的理念；投票結束後大家都會尊重結果，其實就是尊重人民有「自由表達意見的權利」。楊應超有感而發表示，美國的民主風範，展現在選後「國家利益高於政黨利益」、沒有政黨追殺、凡事講究法治而非政治，不會換了位置就換了腦袋，也沒有兩套標準。反觀台灣因為民主素養不夠成熟，想改善人民生活的年金改革、勞工放假問題，最後還是淪為民粹與政黨惡鬥的舞台。楊應超引述Mitch Daniels對於「分配」問題看法：經濟成長才是重點而非如何分配，即經濟比政治重要，「餅要先做大」，如果經濟沒成長，再怎麼公平分配都不夠，也毫無意義。楊應超感嘆，「如果不能改變政黨惡鬥，不管誰當選，都不算贏，因為輸掉的是整個國家，而且時間已經不站在我們這邊了。」(中時電子報)
文章來源：從年金到勞工假，政黨快把台灣鬥沉》美國為何強大？因為內鬥內行、「外鬥」更內行，
台灣智慧城市產業聯盟新任會長由中華電信總經理石木標（前排中）接任。（業者提供）
台灣智慧城市產業聯盟第12次聯盟會議，
，推舉出第四屆的新任會長中華電信總經理石木標，
，隨即進行新舊任會長交接。電信界人稱「標哥」的石木標指出，
，發展智慧城市不僅可以讓民眾生活更便利，
，對產業界而言又可帶動產業及技術的升級，
，今後將努力促成政府與業界合作大力推動智慧城市應用，並讓台灣良好的應用經驗輸出國際。台灣智慧城市產業聯盟是於2014年2月由研華公司倡議成立，研華董事長劉克振並擔任第一任的會長，隨後第二任會長大同林郭文艷，及第三任會長華碩副董事長曾鏘聲。在交接儀式中曾鏘聲會長表示，剛於上個月結束的2016智慧城市展讓台灣各界更清楚的了解發展智慧城市的重要性，同時也讓其它國家城市首長了解台灣在ICT的能力及多元化應用，並樂於進一步促成交流及合作。他鼓勵聯盟所有成員持續努力，藉由推動智慧城市而帶動物聯網應用的興起。(中時即時)，
這項歷史性變革終於打破軍方男女有別的傳統，
，將來女性也能擔任更重要的軍職。(圖片取自washingtonpost)
美國國防部長卡特（Ash Carter）曾在去年12月宣佈，
，2016年起所有軍事職務對女性全面開放，
，包含地面戰鬥工作，
，直到15日美軍宣布這項歷史新規定，
，表示將任命22名女性擔任步兵與裝甲部隊軍官。美軍聲明指出，
，這22名女性近乎完成軍官訓練，但仍需在喬治亞州的班寧堡（Fort Benning），接受多個月的特訓，證明自己的體能，才能符合正式展開任務的要求。目前，美軍現役的軍共人134萬人中，女性約占15.6%。這項歷史性變革終於打破軍方男女有別的傳統，將來女性也能擔任更重要的軍職。(中時電子報)
文章來源：Army to commission first 22 female officers into ground combat roles，
國防醫學院預防醫學研究所找上廠商開立不實發票，
，核銷8萬餘元工程款遭檢調查辦，
，新北檢去年9月依偽造文書起訴主任等人；新北地院認為預醫所對於財產建帳認知不一，
，公務員便宜行事，
，判處3000到5000元罰金不等，
，均緩刑2年。預醫所實驗動物中心2013年9月2日，
，因第三級動物實驗室鍋爐油槽自動控制閥損壞，
，造成柴油外流到三峽大豹溪上游灣潭，嚴重汙染溪水，遭環保局開罰7萬元罰單要求改善。同年11月間再度發生漏油，預醫所方委託廠商設置「簡易型廢水處理系統」，但施工完成後，無法建帳核銷8萬3000元工程款。實驗動物中心另有3個金屬製實驗室廢水處理箱未建帳，48歲葉姓中心主任找上「歐易企業」的39歲陸姓業務員協助，先代為繳清8萬3000元工程款，再開立廢水處理箱報價單，由盧姓、楊姓、吳姓3名研究助理來辦理報帳核銷。檢警去年6月發動調查，主任等5人未如實核銷，並未私吞公款，全數自白認罪，同年9月依偽造文書罪起訴，並向法院建請宣告緩刑或免刑。法官認為，預醫所對於財產建帳認知不一，身為國家機關研究人員，應依法行政，卻為順利請款便宜行事，仍無法免除刑責，判處主任等5人3000到5000元罰金不等，均緩刑2年，可上訴。(中時即時)，
在大學畢業生薪資僅有２２Ｋ，
，年輕人一片哀鴻遍野聲中，
，有麵包店業者制訂明確的升遷、加薪制度，
，還首開同業先例，
，讓員工入股，
，從伙計變成夥伴，
，一圓年輕人開店的夢，
，年收入上百萬元，打破２２Ｋ的魔咒。
國內一家擁有六家連鎖麵包店的老闆，為讓員工有努力的目標，也讓店內的主廚能入股，並計畫實施績效分紅，讓所有員工更有歸屬感。
該店總經理黃銘誠表示，剛進店裡的實習員薪水雖只有兩萬多元，如認真學習，就可按部就班升為學徒、三手師傅、二手師傅，三年後薪水就可升到三萬多元，再通過考核，就能成為副主廚、主廚。
他說，製作麵包有流程，但像原物料的耗損、師傅的用心度，不是用制度就可以控制；加上麵包店已不是傳統產業，而是烘焙服務業，所以從兩年前開始，新開的分店都讓主廚入股，讓主廚能當成自己的店經營、管理。
廿九歲的主廚林廷聰是第一位入股的員工。林回憶指出，當時公司要開新店，黃總問他願不願意入股四分之一時，他簡直不敢相信，回家告訴父母，大家都很高興，他拿出積蓄並向親友湊足一百多萬元，成為股東，現在每年約可分紅四十到六十萬元。
個性靦腆的林廷聰用自己的例子鼓勵年輕學子，「只要認真工作，就有成功的機會！」格致中學畢業的他說，當年為了到傳統麵包店當學徒，轉到夜間部就讀，十一年來共換了七家麵包店，三年前，為學歐式麵包，進店當二手師傅，更沒想到成為股東。，
民進黨高雄市議員蕭永達與黨團議員、各產業工會代表27日在市議會召開記者會，
，呼籲日月光集團設勞工董事並把利潤與員工共享。日月光回應一切都遵守法律規範，
，董監事由股東大會選出，
，每年都有給員工調薪。蕭永達說，
，日月光（每股盈餘2.09元）是全球最大半導體封裝測試廠，
，獲利不如台積電（每股盈餘7.26元）及中華電信（每股盈餘5.12元），
，但董事長張虔生每年資產增加30億元，
，卻比台積電董事長張忠謀多3倍、中華電信董事長蔡力行多300倍以上；而日月光勞工平均薪資也低於台積電及中華電信。他還說，張虔生家族在日月光董事會擔任要職，淪為家族企業。他呼籲日月光應增設勞工董事，並將利潤分享給員工。民進黨團總召張勝富也說，南部勞工最多，對經濟貢獻最多，應受到公平對待共享利潤。台灣工會大聯盟總召張緒中說，勞工董事案只待藍綠黨團簽字就可成案，並以中華電信設勞工董事後發揮監督功能，而成為全球唯一無虧損的電信公司。他另以頂新、味全為例，因董事長做不好而令員工受害，凸顯設勞工董事的重要性。日月光回應，上市公司嚴格遵守國內公司法及相關法制，所有董監事都是依法由股東大會選出，完全符合我國現行法律之規定。至董監事酬勞、員工薪資，是依公司企業規模與營業狀況而言，均符合相關國內、外同業的一般水準，並無明顯偏高的現象。日月光強調，員工薪資每年均有調升，過去5年，視公司營運狀況與市場物價調升員工基本薪資，同時今年第1季的平均勞保投保薪資，也高於製造業平均投保薪資3成。，
藝人炎亞綸常常會在臉書發表對於時事的看法。（圖／取材自炎亞綸臉書）
近日台北市內湖區發生震驚社會的隨機砍殺兒童案，
，兇嫌殘忍的殺害一名年僅4歲的女童，
，而新聞媒體近日不斷報導此事，
，讓許多民眾認為對於被害者家屬是二度傷害，
，進而連署呼籲NCC（國家通訊傳播委員會全球資訊網）約束媒體「過度報導隨機殺人事件」，
，而藝人炎亞綸也對此事在臉書發表看法。炎亞綸先前於臉書寫下對於社會案件的看法，
，提醒大眾「在憤怒之於，
，我們是否要趕緊思考問題在哪裡？」，認為大家都能做些事情讓自己與身邊的人有更良好的溝通，多關心身邊的人，讓社會氛圍更好，少點謾罵多點有建設性的批評和建議，「 我們可以分享對這種新聞的情緒，但別分享新聞的圖象，真的很多都太直接太沒保留了，分享情緒也別用以眼還眼以牙還牙的方式表達，久了真的會變習慣。」引起網友熱議。
炎亞綸臉書全文。（圖／翻攝自炎亞綸臉書）
而他今日轉發「全民連署要求NCC約束媒體『過度報導隨機殺人事件』」，並以「一面發霉的牆」比喻：「如果我們只不斷的刮除表面的霉而不深入牆內把霉菌連根拔除，那這面牆上的霉只會越長越多越長越密。」，並強調這則文章重點在於解決問題的根源，「給看不懂重點以及不會下標的電子媒體的提醒」，面對網友留言，他也直言：「懂不懂我根本不是重點，重點在懂不懂事實。」(中時電子報)，
台股去年下半年跌多漲少，
，連帶衝擊壽險業淨值表現，
，據金管會最新統計顯示，
，壽險業淨值在2015年8月因股災影響跌破兆元大關，
，雖然10月在台股反彈帶動下重回1.03兆元，
，但11月受到台股挫跌2.73％影響，
，壽險業淨值再度下挫至9934億元。據金管會統計數據顯示，
，2015年1月壽險業淨值月增2.83％、站上兆元關卡後，除6月曾降至9744億元外，截至7月均在達兆元水準。不過，受到全球股災波及，壽險業8月淨值月減5.65％至9510億元，9月進一步降至9435億元，雖然10月在台股反彈4.56％下，成長9.92％至1.03兆元，但11月受到台股下跌2.73％影響，再度下滑4.21％至9934億元。至於產險業淨值表現則相對持穩，在2015年2月站上1015億元後，僅在7～9月受全球股災影響降至983～995億元間，10月再度重回1017億元，11月亦有1009億元水準。(時報資訊)，
