永豐金證券財富管理敦北分公司於今(28)日舉行開幕酒會，
，由永豐金證券董事長陳惟龍(左五)、總經理葉黃杞(右五)、投信投顧公會理事長林弘立(左四)、台灣期貨交易所總經理邱文昌(右四)、香港商東亞銀行台灣區總經理溫珍菡(左三)、執行副總江偉源(左二)、執行副總張進隆(右二)、財富金融事業處處長藍玫君(右三)、經紀事業處處長李鴻源(左一)、敦北分公司副總經理黃烽旗(右一)共同主持剪彩儀式。(業者提供)
永豐金證券近來積極轉型發展財富管理業務，
，合併東亞證券設立的「敦北分公司」今（28）日舉行開幕酒會。敦北分公司有別於一般傳統的證券經紀業務分公司，
，是以財富管理業務為主的分公司，
，以直銷業務團隊的經營模式發展財富管理業務，
，結合證券複委託、財管信託及保險，
，提供包含投資、信託、稅務諮詢等創新優質的理財商品及資產管理規劃。永豐金證券董事長陳惟龍表示，
，隨著金融科技發展，券商的營業據點必須要突破轉型，以「客戶理財需求為導向」的財富管理中心，或是具特色與異業結盟的分支機構將會陸續出現。陳惟龍說，敦北分公司是永豐金證券以財富管理業務為主軸的分支據點，鎖定目標客群為高資產客戶，以海外理財商品為主，提供私人銀行等級的財富管理服務，為永豐金證券發展財富管理業務的一個重要里程碑。永豐金證券開辦財富管理信託業務以來，成績相當的卓越，今年3月獲得《財訊雙週刊》2016年財富管理大調查「證券最佳財富管理」大獎。永豐金證券總經理葉黃杞表示，永豐金證券近兩年啟動轉型專案，把「交易型通路」轉型為「理財型通路」，把證券投資升級為財富管理，再加上高階主管的決心、組織到位、通路執行力、中台支援服務、創新的電子平台服務等。葉黃杞指出，永豐金證券轉型發展財富管理已經成功邁出，雖然未來的挑戰仍大，但持續在有策略、有步驟的轉型下，一定可以後發先至。今日開幕的永豐金證券敦北分公司，為永豐金證券54個營業據點中，唯一一個沒有開辦國內一般經紀(現貨、期貨)業務的分公司。永豐金證券經紀事業處處長李鴻源表示，這個據點從決定合併東亞證券時，就已規劃要發展與傳統的經紀號子不同，除了硬體空間不同外，將透過彈性多元的商品平台提供高資產客戶精緻化的財富管理服務，依據客戶的需求，量身訂作資產配置規劃服務。(工商)，
電影「冰毒」中的吳可熙是皮膚黝黑的三妹，
，在喜劇片「傻瓜向錢衝」卻成為勢力的大哥女人，
，無論是藝術或商業電影，
，這條通往被看見的道路，
，吳可熙哽咽地說，
，這天是來得有點晚。「自媒體」時代素人走紅並不難，只要敢說、敢秀、敢講，鎂光燈自然打在你身上。偏偏從小就懷有明星夢的吳可熙，她害羞、不敢說，只覺得徐懷鈺在陽台曬衣服邊唱歌、林青霞走在路上就能被星探發掘，她想像總有一天「伯樂」會降臨，連出門倒垃圾都精心打扮，但那天始終沒到來，她只好當自己的伯樂。激發她走上表演之路的不是什麼大明星，而是麥當勞叔叔。3歲時吳可熙路過麥當勞，那時麥當勞叔叔問在場小朋友，「誰願意上來表演？」當下吳可熙內心吶喊「我我我」，卻不敢說出口，只希望一旁的媽媽能舉起她的手，想不到媽媽似乎聽見女兒的聲音，把她的手舉起來還被選中上台。上了台，麥當勞叔叔只是抱著她繞一圈就放她下去，一般小朋友樂不可支，吳可熙回家卻生氣懊惱兩個禮拜，「要是我當下可以跳起來會更好」，她把這個只能站一個人空間的小舞台視為人生初登場，第一次感受到站在舞台上的喜悅，之後她學習各種才藝，追尋站在舞台上的感覺，要成為台下觀眾為她鼓掌的那個人。為了靠近表演路，國小時吳可熙曾經要外公幫他寫信上陶晶瑩的節目；國中和同學參加小室哲哉在台徵選女弟子活動，唱安室奈美惠的「Can You Celebrate」第一句就被請下台；也曾和同學在家排練兩天不睡覺，只為上吳宗憲的節目演戲；更自掏腰包到經紀公司拍宣傳照，花了大筆冤枉錢從沒接到一個通告。之後報名郎祖筠的春禾劇場學表演，大學畢業後就一直在小劇場裡磨練，直到認識導演趙德胤，陸續合作一些短片拍了「冰毒」、接演商業喜劇片「傻瓜向錢衝」，吳可熙才逐漸嶄露頭角。這一天會不會來得太晚？壓抑不住內心情緒的吳可熙哽咽地說，「會啊」，她畢竟是做什麼事情都全力以赴，個性習慣還沒做到之前不會說，家人都不知道原來她熱愛舞台，「我不是想要那個名氣或是錢，只是想要表演」，在伯樂沒有降臨之前，她只靠自己一路摸索，「我會先去做，做到了大家就知道，」也是到這幾年，親友才驚覺她從小偷偷做了這麼多事情，都在圓夢。已經有6、7年沒談戀愛，吳可熙這次在「傻瓜向錢衝」飾演黑道大哥的女人，不時叼根菸走來走去，殺氣騰騰，現實生活中，她也曾有過相似經驗。高中時和學校的風雲人物交往，男生留級、常翹課，在學校經常被廣播叫到訓導處，猶如「徐太宇」翻版，吳可熙也曾半夜被載去烤肉，「用枕頭在床上推成人形，但被爸爸發現，差點報警。」體會到當大哥女人的滋味，吳可熙直言，「還蠻喜歡的」，不僅走路有風，還有小弟可使喚。談起感情，吳可熙說，「我應該算是小女人型，」某方面她和劇中角色相似，如果只看見她剛毅的外表，那就忽略了她其實害羞又內向，但在熟人面前又很悶騷，肆無忌憚地逗大夥笑，然而她又不慣於把自己想要的目標說出口，只是默默地往那個方向邁進，「等到我做到了，你們就知道。」1050510(中央社)，
5局上，
，勇士隊2棒必傑阿普頓把洛磯右投賈蘭的76哩曲球掃出牆外，
，下一棒賈斯汀阿普頓則逮住87哩速球，
，大棒送上中右外野看台。阿普頓兄弟檔本季第3次同場開轟，
，但兄弟連棒「背靠背」開炮，
，還是大聯盟75年來首次。
必傑阿普頓本季揮出3轟，只要他開炮的比賽，弟弟賈斯汀必然同場跟進，剛好昨天兩人棒次相連，締造紀錄。賈斯汀開玩笑說，自己好像是個任性的小弟，總是不讓哥哥專美於前。
「他的揮棒令我振奮，我上去也跟著打。」賈斯汀說：「其實這很酷，看到他在你面前打得好，你也想要上去做同樣的事，一起幫球隊打下分數，感覺很棒！」
兄弟檔背靠背開轟，大聯盟過去只有1次，為洛伊德和保羅瓦納在1938年9月15日效力海盜所創。瓦納兄弟也是大聯盟唯一的名人堂兄弟檔。
純粹是兄弟同場開轟，大聯盟則出現過27次，目前吉昂比與葛瑞洛兄弟各以4場並居領先，但阿普頓兄弟才同隊合作不到1個月，就有3場之多，超越4場應是時間問題。
賈斯汀目前以11轟領先全大聯盟，居次者僅有7轟，在僅僅開季3周的情況下，他也創下勇士隊的4月最多轟紀錄。
丹佛的庫爾斯球場昨天氣溫不到攝氏零度，勇士隊的球棒卻熱得發燙，單日雙重賽各敲3轟，賈斯汀兩場都揮出紅不讓，晚上更和哥哥連線開炮，勇士也以4比3、10比2「雙殺」洛磯。，
位於河北柏鄉的一家金針菇企業，
，技術人員在培養金針菇菌種。（新華社）
台灣平均薪資停滯，
，尤其初出社會的年輕人普遍低薪，
，展望未來，
，究竟哪些類型或行業的人，
，收入能夠提升，
，擺脫窮忙？大陸準備針對7大族群實施增加收入的激勵計畫，或許可以做為參考。大陸國務院21日公佈《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，瞄準技能人才、新型職業農民、科技人員等7大族群，實施針對性的激勵計畫，要用國家力量帶動人民所得提升。這7大族群分別是技能人才、新型職業農民、科研人員、小微創業者、企業經營管理人員、基層幹部隊伍、有勞動能力的困難群體。為何瞄準這7類人？中新社報導，北京大學政府管理學院教授李強表示，這些族群在各行各業城鄉中具有較強的「代表性」，有的代表大陸改革發展的戰略方向和戰略重點，有的是重要基礎行業。對這些族群的有效激勵，就是牽住「牛鼻子」，希望發揮「以點帶面」的作用，帶動全體人民收入的增加。如何落實政策？「不能簡單漲工資了事。」清華大學公共管理學院院長薛瀾提醒，政府在執行過程中，要讓民眾確實理解，「積累知識與提升技能」才能獲得更多的收入，享有更好的生活。此外，要避免「過度許諾和全面鋪開」的作法，應挑選重點、逐個擊破，且做好配套措施，不要以為灑下大錢，就能獲得成果。(中時電子報)，
司法改革國是會議分組委員的遴選及組別分配遭到質疑，
，第四組分組會議今天在總統府召開，
，司改國是會議官網放上分組召集人許玉秀對「黑箱」回應，
，並公開分組的LINE對話紀錄。司法改革國是會議第四分組為「參與、透明、親近的司法」，
，第四分組第一次會議今天在總統府召開，
，討論「人民參與司法：不起訴、審判之參審制與陪審制」等議案。由於近日分組委員的遴選及組別分配遭到質疑，
，會前，
，司改國是會議網站不但放上第四組召集人許玉秀對於籌委會遭質疑黑箱的回應，也公開第四分組自2月13日起在LINE上的對話紀錄；另外，第四分組籌備委員2月13日的會議記錄也上網。籌備委員高茹萍在LINE對話提到，「我試著想像一個媒體（例如狂新聞…等）看到我們的對話，就有好多題材好寫，包括張靜理事長宣稱願意在咖啡廳聊天中也可以（或歡迎）網路直播，或是過往經驗…等等，我們的賴群組，一定會紅」。許玉秀在回應籌委會黑箱爭議時指出，名單公佈後詢問總統府幕僚，他們的回答「票選的皆尊重專業團體自行分配組別」。許玉秀說，律師張靜是她推薦的。她沒有直接和他連絡，而是間接取得他的個人資料。當時她還不知道自己會擔任第四組的召集人。她認為召開司改國是會議的目的，是要讓各種意見能夠一起面對面溝通、對話，尤其要讓官方所不喜歡或聽不見的聲音出現，反正官方不只有聲音，還有做事的權力。結論如何，或許還不是最重要的（對立雙方可以不同意）。許玉秀指出，她的意見在召集人討論名單時，獲得支持。在全體籌備委員討論時，也沒有被反對。甚至在最後一波的籌備委員線上討論的時候，依舊維持。其實名單是經過好幾波的討論才定案的。1060224(中央社)，
友銓電子 (5321)尚未公布去年財務報表，
，但揭露全年稅後純益2，
，933萬元，
，今 (28)日董事會決議，
，擬連續16年不配發股利，
，定6月21日召開股東常會。友銓去年營收11.17億元，
，創7年新高，
，年增1.26%；其中第4季2.47億元，創近6季新低，比前一季及去年同期各衰退7.42%、35.22%。友銓去年第3季稅後純益1，941萬元，創3季新高，比前一季所創近4季最低增加1，096.92%，年增116.75%，每股稅後純益0.67元。友銓去年第3季營收2.72億元，毛利率8.31%，分創近5、6季新低。營收較前一季及前年同期各衰退9.28%、18.38%；毛利率比前一季及前年同期分別下滑3.6、0.22個百分點。友銓去年前3季營收8.74億元，毛利率10.11%，稅後純益，389萬元，每股稅後純益0.83元；營收年增21.49%，毛利率提高1.77個百分點，比前年同期稅後純損84萬元、每股稅後純損0.03元轉虧為盈。友銓電今年2月營收5，188萬元，創24個新低，比1月及去年2月各減少30.45%、36.5%，連續8個月不如前一年同期；前兩月營收1.26億元，較去年同期衰退37.41%。(工商即時)，
犀象大戰高潮迭起，
，雙方鏖戰12局、5個多小時，
，象隊官大元投出再見三振終結比賽，
，振臂狂吼迎接兄弟象隊本季首勝。
棒球熱繼續延燒，
，義大犀牛今天舉行主場開幕賽，
，出戰兄弟象，
，2萬觀眾進場，打破中華職棒24年來的例行賽觀眾人數紀錄。
去年底才成立的義大犀牛隊晚間在高雄澄清湖棒球場舉行主場開幕賽，出戰人氣隊伍兄弟象，賽前在外野展開巨幅國旗，藝人謝金燕身穿迷你裙開球，還有啦啦隊「犀睛女郎」炒熱氣氛。
美國職棒大聯盟傳奇球星曼尼（Manny Ramirez）今天在台灣初登場，扮演「吸票機」，吸引2萬人滿座的觀眾進場，在2局時揮出他在中職的首安。
曼尼6次上場打擊，一共敲出2支安打，8局雙方戰成平手，一、二壘有人時曼尼上場打擊，可惜最後形成滾地球出局，失去當英雄的機會。
作客的兄弟象隊來者不善，一開賽就不給地主犀牛隊面子，第1局犀牛先發投手林克謙連續保送，象隊張志豪、黃仕豪、陳江和都敲安打，象隊單局攻下4分領先，也把林克謙打退場。
2局下地主犀牛隊反攻，象隊內野守備失誤，先發投手巴拉德（Michael Ballard）自亂陣腳，接連保送，犀牛隊胡金龍、張建銘、高國輝、曼尼接連安打，攻下5分，反超前象隊。
比賽你來我往，象隊在5局又攻下大局，王勝偉率先安打上壘，犀牛投手連續保送，張志豪、黃仕豪再度貢獻安打，象隊單局攻下4分，以8比5超前犀牛。
二度處於落後的犀牛隊展現韌性，第8局蘇建榮保送上壘，林琨笙、鄭兆行、張建銘、高國輝共4支安打，追平比分，雙方戰成8比8平手，進入延長賽。
象隊在延長賽12局靠張志豪二壘安打率先上壘，黃仕豪追加安打，攻占一、三壘，儘管陳江和打成內野滾地形成雙殺，但三壘上的張志豪跑回本壘，攻下寶貴的1分，終場象隊以9比8獲勝。
黃仕豪單場3支安打，共有4分打點，獲選單場最有價值球員。
兄弟象、義大犀牛兩隊28日繼續在澄清湖棒球場交手，台南球場則由地主統一7-ELEVEn獅迎戰來訪的
Lamigo Monkeys桃猿。1020327，
教育部次長蔡清華。（林志成攝）
教育部今天公布今年師鐸獎名單，
，共72人獲獎。教育部次長蔡清華說，
，將9月訂為「全國教師月」，
，透過一連串敬師活動，
，讓老師更有尊嚴。以他來說，
，原本應該是機車行的黑手，因為遇到好老師，現在成為次長。除了以師鐸獎選出教師典範，教育部也推動「好老師記一輩子」敬師留言活動，鼓勵民眾即日起至9月30日上活動網頁寫下感謝老師的一句話及姓名，表達對老師的感謝，讓全國老師覺得教書是一份有尊嚴的工作。「老師對學生的影響真的很大，我就是遇到一個好老師，才有今天。」蔡清華說，他3歲喪父、母親不識字，5歲開始，每天放學回家，他要編完30個竹籃子後，才開始寫功課。因為家境不好，小四時，母親就已安排他國小畢業後到機車行當學徒，學3年4個月後，從事這方面工作。「我讀嘉義民族國小5年級時，遇到王銘焜老師，他改變了我的人生。」蔡清華說，當時他在班上成績第二名、當副班長，王老師得知他國小畢業不升學時，覺得很可惜，就跑去找他媽媽說，9年國教即將實施，讀國中不用花什麼錢，應該讓小孩子升學，他才得以不進機車行，走了一條完全不同的路。現年60歲的蔡清華說，他讀高師大博士班時，暑假回家仍然要幫忙編竹籃子，不過他一直很感謝王銘焜老師改變了他的人生。之後，他也開始擔任老師，先後在中山大學、文藻外語大學任教，希望引導學生走向一條對的路。(中時)，
