大陸企業積極實施「走出去」戰略規畫，
，但最近傳出，
，大陸央企中鋼集團先後在澳洲、非洲等地大手筆投資海外礦業紛紛出現失利現象，
，中鋼礦業開發公司副總經理羅勇均坦言，
，海外3大投資案有銷售、無利潤，
，但他否認中鋼海外鐵礦投資失敗的說法。
《第一財經日報》報導，
，中鋼集團在澳洲有2個重大投資案，
，包括早期收購的中西部礦業公司，
，由於開採成本和物流動線不佳，
，目前營運陷入困境；引以為傲的恰那鐵礦投資案，由於多年開採，營利逐漸走下坡，對集團利潤貢獻已經幾乎為零。
至於中鋼集團在非洲喀麥隆的投資，則低估了當地基礎設施困境，投資多年，但進展不大。
業內人士透露，當時中鋼想把擴張速度盡快做大，未充分分析鐵礦石後期局面，導致後來虧損一發不可收拾，現在看來，這3個海外投資案可說是「全軍覆滅」。
羅勇軍表示，海外鐵礦石資源開發案，所遇到的最大困難是基礎設施建設問題，即前期必須投入修建鐵路、碼頭、電廠等。
中鋼協一位權威人士表示，會出現這種局面，是出於礦山投資的特殊性，第一是之前投資的都是一些難度較大的礦山，再者就是物流環節牽涉到各方面的政策，這會影響投資進度和投資量，很可能出現「計畫跟不上變化」。在不久前召開的國際礦業大會上，羅勇軍坦言，中國企業目前在海外的鐵礦石資源量達到380多億噸，但由於建設中的各種困難，真正能變成供應量的很少。
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安德烈·庫雷熱在1960年代推出的時裝。（美聯社）
被譽為法國三大設計國寶之一的安德烈·庫雷熱 (Andre Courreges)，
，已在法國首都巴黎市西郊與世長辭，
，享壽92歲。庫雷熱是1960年代時尚界「未來主義」潮流的代表性人物之一，
，他在那個年代推出的「太空時代迷你裙」至今仍讓人津津樂道。關於迷你裙究竟是庫雷熱還是瑪麗官(Mary Quant)所發明，
，這個話題自20世紀60年代一直爭論至今，
，但可以肯定的是，
，庫雷熱是最先推出迷你裙的時裝品牌之一。開創一代革命性風潮的庫雷熱曾經表示，
，時裝應當擺脫傳統的束縛，
，且時尚應當是一種生活方式。法國著名文學理論家和評論家羅蘭·巴特 (Roland Barthes)曾在1960年代評議說，可可·香奈爾 (Coco Chanel)的服裝持久、典雅、傳統，而庫雷熱的時裝流行、時髦、創新。(中時即時)，
台北市衛生局昨晚表示，
，11月3日接獲屏東縣衛生局傳真，
，味全委託頂新製作的21項油品使用大統長基橄欖油，
，立即全面下架涉案產品，
，4日再度約談味全公司，
，並針對日前規避稽查及資料不實重罰300萬元。
食藥處處長邱秀儀表示，
，衛生局針對味全10月28日已接獲頂新通知，
，原油有使用到大統長基橄欖油，卻於10月31日到衛生局約談時，仍不主動說明，刻意規避稽查及資料不實，依《食品衛生管理法》重罰新台幣300萬元整，並針對21件涉及摻偽產品，主動移送檢調偵辦，後續將依據屏東縣衛生局調查頂新製油摻偽情形，對味全公司是否事先知情進行處辦。
至4日，監督下架味全公司（頂新製油製作）的21項產品，共計11萬1938件，另請台中市衛生局封存味全台中倉庫未出貨的庫存產品共計10萬6646瓶，後續依法辦理。，
多所大學學生團體今天到教育部抗議，
，要求教官退出校園。教育部長吳思華表示，
，教官要去要留，
，由大學自主，
，目前已有14校決定不設置教官。政治大學日前發生教官撤除學生團體張貼的二二八海報，
，引發批判聲浪。政大野火社預計今天上午10時聯合多校學生社團，
，一同到教育部大門前抗議。對此，
，吳思華上午到立法院教育及文化委員會備詢前受訪說，
，大學教官是否退出校園，
，教育部的立場是由大學自主，目前為止已有14校決定不設置教官，各校未來要去要留，都由自己決定。1050407(中央社)，
日本財務省今天宣布，
，日本參與國際競標打造孟加拉中央銀行貨幣並得標，
，將受託打造5億枚孟加拉貨幣。這是日本於第二次世界大戰後，
，首度受託打造外國一般流通貨幣。
孟加拉貨幣有8種，
，孟加拉央行今年7月10日實施國際競標，
，日本參與投標，
，本月8日以總價約5億2000萬日圓（約新台幣1億9000萬元）得標，
，將打造5億枚孟加拉2達卡（Taka）的貨幣。
日本明年初將在大阪造幣局開始製造，
，明年4月起，
，每個月分批交給孟加拉1億枚。
日本財務省及獨立行政法人機構造幣局以前曾接過外國委託打造紀念幣的訂單，但承接打造外國一般流通貨幣的訂單，這是二戰後首次。
財務省表示，今年是日本與孟加拉建交40週年，這次獲得外務省協助，爭取到打造孟加拉貨幣的訂單，也有助提升兩國關係。
日本媒體指出，日本因電子貨幣普及以及景氣低迷，造幣量有減少趨勢。財務省和造幣局希望藉由替外國造幣的機會，既可運用過剩的造幣設備，並維持造幣的技術能力。1011113
，
中職中信兄弟隊最早開訓，
，卻由於準備不及，
，反倒變成話題最多的球隊，
，開訓當天傳出多數球員拒簽新約事件，
，球員與球團談不攏的引爆點，
，應是球團談薪定調為「去年戰績墊底，
，所以不加薪為原則，
，表現較好的球員能夠談加薪的空間也有限。」給球員很大震撼！
中信兄弟的原有球員雖已投入春訓，但仍有一些球員尚未完全談過薪水，先發游擊手王勝偉至今就未與球團談薪，他說：「今年球團願意與球員談薪，我覺得很開心、滿意，這是新球團跨出尊重球員的第一步。」
不過，體驗過第一輪談薪經驗的球員並不開心，主因即是球團已提前為談薪定調，造成大多數談過薪的球員拒簽新約，而想在第二輪協談時翻案。
談過第一輪與球團沒有共識的投手羅國華認為：「感覺球團與球員談薪是沒有標準的，讓球員不是有成績就敢去爭取調整，基本上，每個球員都是為了自己在球場上的表現，想要爭到更好的待遇。」
王勝偉表示：「其實球員並不是真的想要多高的薪水，只是想爭取到『應有』的待遇，甚至有些原本薪水不高的二軍球員深怕被減薪，家計的負擔會變得更沉重。」
據了解，兄弟球團提出的「墊底象」沒有太多加薪的空間，就是球員反彈的最大因素，至少有一半談過薪的球員不認同，於是變成「球團講球團的、球員說球員的」現象，極少球員願意簽下合約。，
蔣男於過程中要求背部刺青，
，還要顏色加碼變成「全彩」，
，王男當場開口加價2萬5000元，
，蔣男不滿，
，丟下1萬元憤然離去。有槍砲、強盜前科的游嫌得知此事，
，覺得王男竟然對他介紹前去捧場的小弟「獅子大開口」，
，讓他面子掛不住。昨天上午8時許，
，他開著母親的賓士轎車，載蔣男與另2名小弟，以鋁棒、石塊與摺疊刀砸爛店門口花盆，並以BB槍將鐵捲門射出多個凹洞，現場一片狼藉。王男向警方報案，調閱門口監視器，發現竟是多年好友游嫌帶人砸店，當場氣得大喊要絕交。離案發現場僅約100公尺的秀朗派出所獲報，以巡邏車沿福和橋朝北市基隆路一路追趕，游、蔣2人在基隆路、長興街口停等紅綠燈時下車逃跑。游嫌還一度持像極衝鋒槍的BB槍，在長興街與員警對峙，見支援員警陸續趕至才棄械投降，遭員警壓制在地逮捕帶回偵辦。，
苗栗縣傳出許多民眾吃了頭份中山市場某攤商的烤鴨後嚴重腹瀉掛急診；縣府衛生局今天證實，
，檢驗業者的鴨肉及刀具、容器等都有沙門氏菌，
，除依法裁罰，
，勒令業者先行停業。有林姓民眾在臉書社團「我是頭份人」中po文指出，
，中秋節前買了頭份市中山市場某鴨肉攤的熟鴨肉，
，全家吃了卻出現腹瀉、發高燒等症狀，
，連續3天未舒緩，
，才到為恭醫院掛急診，在醫院聽聞還有其他人吃烤鴨引起相同症狀而就醫，因此特別發文「想問問版上有沒有相同狀況的人？還是單純個案」。文章po出引起不少網友「共鳴」，疑似都是吃了同一家攤商的鴨肉，陸續出現腹瀉症狀，抱怨「中秋連假都在醫院度過」。苗栗縣衛生局表示，12日起陸續接獲通報疑似食物中毒案例，經前往該攤商製造烹煮鴨肉場所稽查抽檢，包括熟鴨肉以及刀具、砧板、分裝容器等7項環境檢體，都與為恭醫院急診患者糞便檢體相同，被檢出含有沙門氏菌。衛生局食品衛生科長張予緁指出，業者製作烤鴨是從嘉義地區買進生鴨，然後浸泡中藥材，接著以高溫燒烤約1.5小時，再送到市場攤位販售，製程單純，製作環境也大致良好。張予緁說，今天也派員前往嘉義供貨商採集生鴨檢體送驗，不過一般而言，生鴨帶有沙門氏菌情況普遍，經高溫烹煮後「應該不會存在」，因此，汙染源出在哪個環節？仍須進一步釐清，業者本身也相當納悶。衛生局指出，目前掌握受害人數至少40人，包括竹南地區某公司員工有20人就醫，還有家族18人食用烤鴨後集體出現嚴重腹瀉情況；另外，還有零星個案也陸續回報。目前已勒令鴨肉攤停業直至通過檢驗正常為止，並開出新台幣6萬元罰單，同時將持續與衛生福利部追查釐清汙染源與感染途徑。1050919(中央社)，
去年在彰化鹿港臺灣燈會中氣勢磅礡令人讚嘆的主燈「龍翔霞蔚」，
，廿六日將入主員林鎮莒光路旁的公十二公園，
，成為守護彰化的祥瑞巨龍、觀光旅遊新亮點；彰化副縣長林田富與員林鎮長張錦昆，
，昨日在台北市長官邸舉辦記者會，
，歡迎全國鄉親一起來春遊彰化。
林田富指出，
，去年台灣燈會的主燈「龍翔霞蔚」祥瑞巨龍，
，透過細緻的造型與絢爛的燈光，
，創下賞燈遊客逾千萬人次，打破台灣燈會廿三年來的新紀錄，立下台灣燈會的新里程。
趕在農曆年前，祥瑞巨龍落腳的員林主燈公園，即將本周六啟用，彰化縣府為推廣南彰化觀光旅遊、美食、伴手禮等特色，當天舉辦一系列「燈高望員、龍耀彰化」精采活動。
藝人王彩樺與柳丁哥哥等人，歡迎大家一起參與本周六主燈公園啟用活動，現場除了琳琅滿目的彰化特色伴手禮及美食小吃；晚間並規畫「星光璀璨」彰化迎新演唱會。，
鴻海集團副總裁呂芳銘表示，
，鴻海沒有要求和沛科技裁員，
，會根據集團需求，
，開放機會給和沛的員工，
，會尊重和沛員工意願，
，鴻海會繼續支持翟本喬，
，不排除未來繼續投資和沛。鴻海與交通大學合作產業加速器暨專利開發策略中心，
，下午在新竹舉行啟用典禮，
，鴻海集團副總裁呂芳銘出席，會前接受媒體採訪。媒體問到鴻海對於和沛裁員的看法，呂芳銘表示，鴻海投資和沛，是純粹的投資者，和沛經營管理完全由翟本喬負責。呂芳銘表示，鴻海全力支持翟本喬，即使翟本喬面臨挑戰，不過在創新創業過程中，就不是百分百一帆風順，若有10%的一路順風就不容易。呂芳銘強調，鴻海支持翟本喬，他認為，翟本喬有機會在世界一流公司上班，但他選擇來台灣創新，與世界一級領導企業競爭。呂芳銘說，鴻海會繼續支持翟本喬，希望他帶來台灣DNA的改變。對於和沛裁員的員工，呂芳銘表示，鴻海會視集團需求開放機會給可能受影響的和沛員工，尊重員工的意願，希望和沛的軟體人才不要流失，被國外一流大廠搶走。呂芳銘表示，鴻海事前完全不知道和沛要裁員，他澄清，鴻海事前沒有要求和沛裁員。呂芳銘指出，和沛若有新的構想和想法，他說，「為什麼不能投資？」，他說，在和沛組織調整後，鴻海不排除繼續投資和沛。1060105(中央社)，
