陸委會主委張小月27日在立法院內政委員會表示，
，陸委會持續不斷的努力，
，累積善意，
，並呼籲中國大陸以更開放的方式，
，為兩岸民眾謀福址，
，珍惜過去20多年來溝通的成果，
，繼續開啟溝通交流及協商的大門。中央社記者張皓安攝 105年6月27日
行政院大陸委員會主委張小月今天呼籲中國大陸以更開放的方式，為兩岸民眾謀福址，珍惜過去20多年來溝通的成果，繼續開啟溝通交流及協商的大門。大陸國務院台灣事務辦公室25日說，因台灣未能確認「九二共識」，520後兩岸聯繫溝通機制已停擺。這是總統蔡英文上任以來，大陸國台辦首度在公開場合或書面說詞中明確表示，兩岸事務主管機關聯繫溝通機制已陷入停擺。張小月上午出席立法院內政委員會，回答媒體兩岸溝通中斷時，做了上述表示。她指出，陸委會持續不斷的努力，累積善意。她也看到今年1至5月中國大陸對台灣投資的金額是增加的，深深了解兩岸持續溝通交流及對話的重要性。1050627(中央社)，
移民和外籍勞工，
，一直與新加坡的經濟發展息息相關。過去新加坡靠著開放的外勞政策，
，經濟成績亮眼，
，但近來外勞與外籍專業人士衍生的民怨逐漸浮上檯面，
，今年初就曾爆發罕見的反政府示威集會，
，抗議有增無減的新移民搶走工作飯碗、炒高房價、影響生活品質等。
早在1966年，
，即新加坡脫離馬來西亞聯邦獨立後第2年，
，該國就已引進外勞，當時外勞主要來自鄰國馬來西亞。1970年代後期開始引進其他國家勞工。早期外勞多為低技術勞工，1990年代起積極引進專業技術人才。
隨著新加坡經濟快速發展，外勞（含外籍專業人士）人數跟著大幅增加。2008年新加坡外勞較2007年暴增15萬人，並突破100萬大關，而截至今年6月，新加坡外勞人數幾近130萬，而該國人口卻只有530萬。
引進外勞和外籍專業人士，除了緩解部分行業勞工短缺的問題外，也能降低生產成本。而新加坡積極引進專業技術勞工，對提升該國技術水準亦頗有助益。
然而過度依賴外勞，除導致生產力下降、拉低本國勞工薪資、社會問題叢生等慣見的問題外，在新加坡這樣的彈丸之地，還造成過度擁擠的問題。近年來，外勞在新加坡引起不少爭議，許多人認為外勞搶走他們的飯碗，拉高了住房成本，甚至占用原屬於他們的公共資源。
2012年，拿新加坡獎學金留學該國的中國學生孫旭在部落格留言，辱罵當地人是狗，嘲諷新加坡「狗比人多」。此事激怒新加坡人，再一次引發排外情緒。
為順應民情，新加坡政府近來對移民政策做出調整。今年2月間，新加坡副總理兼財政部長尚達曼在國會演說時曾強調，將繼續收緊外勞政策，具體措施包括：削減外勞配額、提高外勞稅、從嚴發放簽證給外勞等，希望透過這些措施，降低企業對外籍員工的依賴。
新加坡政府認為，若要盡快實現經濟升級和轉型，就必須逐漸擺脫對外勞的依賴。不過，一些高度依賴外勞的企業叫苦連天。
誠如尚達曼在演說中所指出的，新加坡必須放慢外勞增長速度，但不能突然切斷外勞流入。新加坡的基礎建設、海事、加工和若干服務業，人手短缺依然嚴重，引進外勞在所難免，短期內新加坡仍必須面對外勞所衍生的各種問題。，
CES引爆科技新未來
每年年初科技業的大盛事莫過於在美國賭城拉斯維加斯舉辦的消費性電子展（ＣＥＳ），
，成為各家廠商展示自家新產品、新創意與新技術的絕佳舞台。今年剛好屆滿五○周年的ＣＥＳ，
，本次主要聚焦於人工智慧（ＡＩ）所衍生出來的應用，
，如自動駕駛與智慧家庭；延續去年十分熱門的擴增實境（ＡＲ）與虛擬實境（ＶＲ）依舊是會展焦點；另外，
，新世代的顯示器如OLED、量子點面板，
，成為各大面板廠眼球革命的新戰場。從ＣＥＳ當中許多的創新應用，
，大多與半導體、ＩＣ設計、面板、車用電子、網通等產業具有密切關係，
，儘管初期是概念性的商品，但後續可望商業化，所引發出來的商機，就值得期待。因此，與ＣＥＳ相關的概念股或產業，將可望成為投資新亮點。自動駕駛躍為主角近年來ＣＥＳ展已從電腦、智慧型手機等為主題，逐步轉變以汽車為主角。今年與自動駕駛車相關的攤位比例已由先前的三分之一拉高到將近一半，共有九大車廠、十一家Tier 1汽車電子系統廠及超過三○○家零組件廠參展，其規模堪稱五○年來最大。國際一線大車廠如豐田、福斯、賓士、ＢＭＷ、福特、本田、克萊斯勒、現代等均參展，不約而同都展示各家新研發的自動駕駛概念車；此外，像是繪圖晶片龍頭Nvidia與通訊晶片龍頭高通、還有Intel同樣也大秀自行開發的自駕車晶片，顯示出這些過去在３Ｃ產業獨霸一方的科技巨擘，也相中車用電子產業未來的成長趨勢。今年ＣＥＳ展，豐田汽車發表了一台名為Concept-i的概念車，建造這輛車的目的是希望可以完全避免車禍意外發生；這台車搭載兩大安全系統，分別名為Chauffeur（司機）與GuＡＲdian（防衛），Concept-i將會隨時的偵測與收集道路資訊，並與路上其他車輛共享，同時內建有一個名為「Yui」的ＡＩ人工智慧系統；Yui會自動判斷道路狀況並與車內乘員進行溝通，提供最大五級的自動駕駛功能。隨著自動駕駛逐步普及，將帶動光達（LiDAR）、毫米波雷達、影像感測等感測元件與高精準度地圖之商機；國內相關廠商如晶圓代工龍頭台積電、封測龍頭日月光、ＩＣ設計龍頭聯發科、毫米波雷達廠商啟碁、IET-KY與為升、影像感測同致、勝麗與同欣電以及圖資系統勤崴（6516）等可望受惠。QLED TV引發視覺革命全球二大面板廠三星與ＬＧＤ，在ＣＥＳ展中，也分別展示自家量子點與OLED電視。三星去年十一月收購量子點技術公司QD Vision，便在ＣＥＳ發表全系列量子點顯示器，從電競螢幕一直到大尺寸QLED電視；亦是全球首款能百分百重現影像最真實色彩的電視，展現更豐富的色域。這項革命性的創新成果源自金屬量子點材料的問世，使電視大幅提升色域廣度，擁有遠優於傳統電視的細節表現。所謂的量子點電視，其實是透過納米大小粒子（約比頭髮還要細上一萬倍的超小粒子），根據尺寸表現出不同色彩，進一步達成更精緻的顯色效果；量子點電視的色彩飽和度不輸OLED電視，但價格卻遠低於OLED。（全文未完）※全文詳情及圖表請見《先探投資週刊》(中時電子報)，
正崴(2392)公布104年財報，
，每股盈餘為3.22元，
，今天董事會決議，
，每股配發2元現金股息，
，以今天收盤價42.6元來估算，
，殖息率為4.69%，正崴集團董事長郭台強日前表示，今年外在環境變數很多，挑戰不少，公司會繼續努力，希望今年比去年好。正崴104年合併營收為1082.33億元，營業毛利為99.98億元，合併毛利率為9.24%，較103年下滑2.47個百分點，主要是因部分產品毛利率殺低拖累，稅前盈餘為28.48億元，稅後盈餘為16.5億元，每股盈餘為3.22元。正崴董事會決議每股配發2元現金股息，以今天收盤價42.6元來估算，殖息率為4.69%。郭台強表示，今年外在環境變數很多，挑戰不少，公司會繼續努力，希望今年比去年好。(時報資訊)，
日月光優良保全大會，
，高雄市警察局長陳家欽蒞臨演講。（吳江泉翻攝）
日月光集團高雄廠落實推動公司安全與機密資料保護，
，已通過ISO 15408安全認證EAL6現場驗證，
，今（2）日在全新落成的日月光高雄K23廠國際會議廳，
，舉行優良保全表揚大會，
，感謝公司保全平日盡心盡力監控管理，
，會中邀請高雄市政府警察局陳家欽局長蒞臨，
，為日月光高雄廠的安防，進行「從監視系統建置談高雄市治安治理」之專題演講，現場主要幹部及各棟安全官、指揮官、保全等共約250人與會聆聽。服務警界37年的高雄市警察局長陳家欽，有相當豐厚之警務經驗，演講中除了分享個人的偵查實務經驗與案例外，也說明了目前高雄市監視系統與治安治理的具體運作，並呼籲民間企業一起攜手共同參與監視安全之工作，希望除了對企業本身的安全有所提升，對城市安全的預防、預警、應變等都有正面效果。陳家欽局長肯定日月光的CCTV影像建制，透過嚴密監控，打造安全的廠區環境，從高科技廠區的安防管理，開啟企業與警政互助合作的全新思考方向。日月光集團高雄廠羅瑞榮總經理，感謝陳家欽局長親自蒞臨，提供寶貴的經驗分享，使廠區內的安全官、指揮官、保全，以及與會聆聽的同仁均獲益良多，對公司安全防護有所提升，從陳家欽局長的演講當中，談到監視影像、Big Data應用等，這些寶貴的經驗分享，有助於提升日月光的廠區安防管理，也為日月光提供了全新思維和應變方向。周光春資深副總經理表示，公司舉行「優良保全表揚大會」的目的，是希望可以藉由此次選拔，提升保全人員的榮譽感與向心力，公司廠區共25棟，各個出入口、樓層等進出動線都會透過各種設備嚴密監控，保全更是第一線處理緊急問題的要角，占有非常重要的位置。相信日月光的保全人員，一定可以提供給員工、給客戶，最安全的保護及保證。日月光優良保全表揚大會一共26人獲獎，由長期合作的萬安保全、聯安保全、國聯保全、中鋼保全，再加上日月光的考核成績所篩選推舉而成。其中獲得本次優良保全的王建發表示，很榮幸能獲得此殊榮，他已於日月光服務4年半，從駐衛保全做到督導，執勤時盡心盡力；同樣獲得優良保全獎的邱兆靜，原任職於日月光，服務年資達23年，退休後又回日月光擔任保全3年，為日月光奉獻一輩子的心力。(中時)，
一群以中低、低收入戶組成的「以工代賑」市民工，
，薪資從民國八十六年至今，
，未曾調漲過，
，日薪五百元，
，每月做滿廿六天才領足卅日工資共一萬五千元，
，議員忍不住嘆：「這是坐在冷氣房內的長官難以理解的！」
北市社會局提供弱勢族群申請以工代賑，
，今年代賑工人數二六七○人，
，其中環保局占六成多，另有在鄰里公園、區公所、幼兒園上班，上一天工、計一日薪，每月上工廿三日以廿五日計，上工廿六日以卅日計。
但有代賑工陳情，二月僅廿八日，很難上滿廿六日，又逢春節，常為了掙得多四天的薪資，犧牲和家人團聚時刻，年節頂著寒風拚命上班。
議員林奕華指出，每日五百元的代賑金，從民國八十六年訂定至今，從未調漲，除了環保代賑工每日加發二百元清潔獎金，及八十八年核撥每人最高二萬元春節慰問金，代賑工的薪資「凍結」了，然而物價指數與十六年前相比，上漲十五％，生活負擔加劇，且代賑工與政府屬於公法救助關係，不適用勞基法，每月最高領一萬五千元，甚至還低於基本工資一九○四七元。
林奕華也說，代賑工雖屬短期扶助，市府最終目標是協助他們重回主流就業市場，但代賑工平均年資八年，最高工作年資達卅二年，都做到退休年資了，連基本保障都沒有！要求市府調整二月分上工天數規定，因應外在環境調漲代賑金工資，並與中央重新研議認定代賑工為勞工範疇。
社會局社會救助科長林淑娥說，加上獎金，代賑工平均時薪為一二五元至一四四元，已高於法定時薪一○九元，而代賑工身心障礙者、中高齡人數多，轉入主流就業市場備受挫折，才會長期當代賑工，這也是社會局目前面臨的難題。
林淑娥說，社會局和勞動局合作輔導就業，優先鼓勵卅歲以下年輕人，若參加就業訓練或至企業求職，仍算上工，發給一日薪。願朝議員建議，研議調整二月的上班天數，例如減少上班日或提供額外獎勵。，
金融時報報導，
，美國政府在周四發出警告，
，Java軟體有嚴重安全漏洞存在於大部分個人電腦（PC）裡，
，可能會讓這些PC在連線時，
，曝露在遭惡意攻擊的風險裡，
，讓PC被駭客所利用。
美國國土安全部轄下的電腦緊急應變組織US-CERT表示，
，這漏洞已被人利用來發動惡意攻擊，
，因此提醒PC與蘋果Mac等用戶，解除自己電腦裡的Java軟體，直到Java的問題被解決為止。
甲骨文的免費軟體Java，能讓所有電腦在不需經過作業系統的運算下，就能執行某些特定網站所提供的功能。但也因為如此，一旦Java出現漏洞時，惡意軟體就能趁機入侵電腦。
US-CERT警告，駭客可利用這個Java漏洞，在系統裡執行任意程式碼（arbitrary code）來控制一台電腦。
US-CERT強調，目前尚未找到解決方案來處理這個安全問題，因此建議大家把網路瀏覽器裡的Java軟體解除安裝。
防毒軟體商AlienVault Labs研究部經理巴斯柯（Jaime Blasco）形容，這是十分嚴重的漏洞，因為它會衝擊「每一個獨立系統和每一位獨立用戶」。這漏洞的本質讓其成為有心人「極易容攻擊和瞞過系統」。
他說，每當軟體出現問題時，甲骨文向來會在1周到1個月的時間內，才發表其解決方案。因此在這個空窗期內，電腦用戶必須趕快解除安裝有問題的Java軟體。
甲骨文對Java問題沒立即做出回應。
這次Java的安全漏洞屬於所謂零時差攻擊（zero-day exploits），即在防毒軟體商或軟體公司發現問題前，駭客已利用它來發動攻擊，給電腦用戶造成嚴重傷害。
在Java漏洞被公開之前，已有違法者和駭客掌握這漏洞，並出現針對漏洞而來的4種不同的惡意軟體配件，賣給有心人來發動惡意攻擊。，
本報上周報導「奮發三姊弟 逆境人生勝利組」，
，有台灣彩券中獎人看了以後，
，對翁家三子女上進的故事十分感動，
，主動聯絡台彩公司，
，委託台彩總經理黃志宜代表捐出五十萬元給翁家，
，希望子女們在求學路上能無後顧之憂。
當黃志宜親自到翁家慰問，轉交五十萬元的支票給翁林源夫妻時，翁妻嚇了一大跳，飽受病痛之苦的翁林源更是感動的忍不住放聲大哭，黃志宜鼓勵他子女都那麼優秀又樂觀進取，他不可失志灰心，要堅強對抗病魔。
黃志宜表示，該名中獎人是主動與他聯絡，表明自己受到翁家三位子女，即使家中遭遇變故、本身罹患罕見疾病，依舊奮發向上的故事所感動，提出要捐出部分中獎獎金幫助翁家三姊弟的心願。
中獎人考量三姊弟在課業上都有不錯表現，因此自行稍微估算三人到大學畢業前所需的學雜費用後，決定捐贈五十萬元，讓翁家子女能無後顧之憂，專心求學。
黃志宜表示，台灣彩券公司自九十六年接手發行公益彩券至今，鼓勵頭獎中獎人捐款已超過新台幣廿五億元，愛心的累積已讓超過兩百一十五萬人次的弱勢族群因彩券發行而受惠。
這些為善不欲人知的中獎人，中獎後因行有餘力，都積極投入社會公益，時常主動關心社會議題，並交由台彩代為傳達愛心。黃志宜說，前年七月就有名中獎人看到新竹竹東中山國小少棒隊勇奪全國軟式少棒總冠軍，卻缺乏資金應邀到日本宮崎縣參加國際軟式少棒邀請賽，便主動慷慨捐助一百萬元旅費。中獎人事後激動的表示，看到這群小球員能順利圓夢，是自己人生中感到最高興的時刻。
黃志宜說，台灣不但是日本三一一大地震捐款最多的國家，也讓許多外國背包客被台灣人處處有溫情而大受感動。黃志宜代表中獎人鼓勵翁林源應樂觀養病；三名子女事後得知有中獎人捐了從沒想過的那麼大筆錢，都心存感激，直說一定要好好讀書，不能辜負好心人的關懷與愛心。，
