TCL集團2015年度實現營業收入1045.79億元(人民幣，
，下同)，
，同比增長3.51%；歸屬於上市公司股東的淨利潤25.67億元，
，同比下降19.36%；基本每股收益0.2141元。去年華星光電繼續保持運營效率、產能稼動率和經營效益的領先優勢，
，但受市場需求不足、產品價格持續下降的影響，
，華星光電盈利同比下降14.9%；TCL多媒體電子在國內市場採取了更為積極主動地競爭策略以應對激烈的市場競爭，
，導致全年淨利同比下降86.8%；但通過持續優化產品結構和提升運營效率，經營品質第四季開始出現明顯改善；非經常性收益同比明顯減少。(時報資訊)，
日本經濟團體聯合會（經團連）卅日公布，
，日本大企業今年發放夏季獎金，
，第一次統計結果顯示，
，六十四家大型企業平均發放的夏季獎金，
，約為八十四萬六千三百七十六日圓（約新台幣廿五萬元），
，比去年成長了七.三七％，
，約增加五萬八千零六十日圓。
員工超過五百名的日本上市大企業，今年發放的夏季獎金不管年率或金額，都是兩年來首度成長，成長率締造泡沫經濟期（一九九○年以來）次高，其中汽車業員工更是眉開眼笑。這次統計的十三種產業中，有八種夏季獎金有增加，五種減少，完全反應出業績的消長。
「安倍經濟學」實施大膽寬鬆貨幣政策，使得日圓急遽貶值，汽車業受日圓貶值的影響，業績大幅改善，因此夏季獎金比去年成長了一四.一五％，達九十二萬五千八百五十八日圓（約新台幣廿七萬四千五百元），居主要產業之首。三一一東日本大震災的重建需要，帶動水泥業的夏季獎金也成長四.九六％。
此外，製造業平均增加七.二三％，為八十四萬三千廿日圓，非製造業增加八％，為八十五萬八千五百八十四日圓。
不過經團連也指出，七月下旬的最終統計中，由於業績連動型企業增加，所以整體結果如何還未知。日本企業除發放員工薪資之外，每年會發放兩次獎金，即夏季和年終獎金。，
英國「每日郵報」（Daily Mail）今天報導，
，比利時根特大學醫院（Ghent University Hospital）研究發現，
，割過包皮的男性享受到的性歡愉和高潮程度都比其他男性低。
根特大學醫院的胡貝克（Piet Hoebeke）說：「我們指的不是性活動或滿意度降低，
，而是敏感度。」
英國醫師表示，
，雖然割包皮可降低感染某些疾病風險，
，但割包皮的相關風險卻比益處還要高。
最新研究調查比利時1369名18歲以上男性，
，問卷詢問受測者是否曾接受包皮手術，
，為自己的陰莖敏感度和性高潮強烈程度打分數，並寫下在興奮時是否感到痛楚或麻木。
整體來說，310名受測男性割過包皮，1059名沒有，評分標準為0到5分，數字越大敏感度越高。
未割包皮的男性自己撫摸或伴侶愛撫龜頭時，敏感度有3.72分，已割男性則為3.31分。同時未割包皮男性也表示對於高潮的感受較強烈。
研究人員認為，敏感度的差異可能因為少了包皮保護，龜頭與衣物的摩擦機會增加，使龜頭皮膚變得厚且乾，最後降低敏感度。
研究人員也發現，割過包皮男性興奮時較易有痛或麻木感，胡貝克醫師說這可能為疤痕組織引起。
不過，約翰霍普金斯大學杜賓博士（Aaron Tobin）認為，男性割包皮的益處非常明顯；美國小兒科學會（American Academy of Pediatrics）也說，割包皮的益處多於風險，但並未推薦廣泛實施這項手術。（譯者：中央社徐嘉偉）1020216
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