中國大陸廣東省深圳市一名刑事辯護律師向中國大陸全國人民代表大會（全國人大）常委會發出公開信，
，促請專案調查香港銅鑼灣書店案爭議當中，
，是否存在侵犯香港司法權等行為。甫獲中國大陸釋放的香港銅鑼灣書店店長林榮基16日會晤媒體時公開被捕過程，
，他指責大陸政府的做法違反「一國兩制」，
，並公開指控大陸「中央專案組」對他長期羈押審問。英國廣播公司（BBC）中文網報導，
，身兼深圳市人大代表的劉輝20日寄出信函。信中指出，
，書店事件影響到中國大陸的國際形像，
，不利於香港「人心回歸」。協助林榮基的香港立法會民主黨議員何俊仁告訴BBC中文網，
，他認為劉輝律師的行動是「相當好的事情」，並說向劉輝「致敬」。何俊仁說：「因為從沒聽聞過大陸有公職人員有這樣的勇氣，提出調查這事情。就連香港的建制派議員也怕得要死，不敢講這種話。」何俊仁指出，梁振英以書面向北京反映港人憂慮是「多此一舉」。他認為北京派遣不少人員到香港搜集情報，「你以為北京不知道香港人的憂慮嗎？」1050620(中央社)，
美國兩大科技巨擘戴爾與應用材料，
，周四公布最新財報讓人憂慮。戴爾因為個人電腦（PC）需求疲弱令獲利腰斬，
，並看壞明年PC景氣較預期更糟。應材上季連續第4季虧損，
，儘管看好明年景氣谷底翻揚，
，但本季財測仍低於市場預期。
戴爾第3季（迄11月2日）淨利年跌47％至4.75億美元，
，每股獲利0.27美元；營收年跌11％至137億美元，
，都低於市場預期。
財務長格拉登（Brian Gladden）說，
，明年PC市場較任何人預期都來得更艱困。即使已推出Win 8系統的新PC產品，但他不認為大環境在短期內會變好。
PC銷售仍占戴爾整體營收近一半，第3季PC營收年跌19％至66億美元。
儘管戴爾努力拓展軟體、儲存設備與伺服器等其他獲利性更佳的業務，但除了伺服器業務有成長外，其餘業務都出現衰退。格拉登說公司有部分業務要降價來爭取訂單。
戴爾預估本季銷售與獲利都會低於去年同期，跟今年初看好其每股獲利能創新高的看法已完全不同。
半導體設備商應材本會計年度第4季（迄10月28日）虧損5.15億美元，每股損失0.42美元；與去年同期相比是由盈轉虧，主要受營收疲弱，和裁員等重整費用拖累所致。毛利率從39％下降至35.6％。營收年跌25％至16.6億美元。
執行長史普林特（Michael Splinter）看好產業景氣正在好轉，並可延續至明年，預估訂單將從第4季的谷底回升，設備技術提升和半導體業要採用新材料，將提供應材建立領導地位與擴大市占率的機會。
儘管如此，應材本季財測仍不符市場預期。該公司預估本季每股獲利在零到0.06美元區間，低於市場預估的0.08美元；營收可望持平或下跌15％，在14億到16.5億美元區間，也低於市場預測的17.5億美元。，
記憶體模組大廠威剛科技（3260）昨（1）日正式宣布，
，將以威剛照明（ADATA Lighting）自有品牌，
，跨足LED照明領域，
，初期強打商用照明市場，
，已獲多家上市櫃公司採用。
其中統一企業在信義區興建的企業總部統一國際大樓，
，多家進駐廠商也採用威剛LED照明解決方案。
威剛董事長陳立白表示，
，經多年在研發與行銷持續佈局後，
，威剛已於兩岸相繼完成LED照明生產線及研發中心的建置，
，並已有多家上市櫃公司採用ADATA Lighting的照明解決方案。預期LED照明產品線今年出貨年增率將以倍增計算，
，可望成為公司未來中長期營運成長的生力軍。
在LED照明產品性價比已正式超越傳統照明，照明市場進入換裝LED燈具甜蜜點之後，今年下半年開始，照明市場將進入大量的汰舊換新階段，陳立白預期，LED照明產業將自2013年開始正式進入「黃金十年」階段。尤其是中國大陸的節能減排政策將自今年國家新領導人上任後，基於十二五計劃聚焦於環保綠能新產業的思維，全面啟動新一代的LED照明的強大需求及蓬勃發展。
由於記憶體產業多年來在大環境驅動下產生高速的量變與質變，為有效緩衝記憶體價格波動的影響，威剛投入相當的資源進行新產品的研究與開發，期能在新事業群的加入後為公司營運開啟新頁。而LED照明產業的特性，正符合威剛品牌及結合全球行銷通路資源等策略。
陳立白指出，在LED照明產業中，台灣欠缺國際知名品牌，此正是威剛切入照明市場的大好時機。目前ADATA Lighting採用的LED晶片皆來自於美、歐、日等國際大廠，未來不排除與台系上、中、下游廠商攜手合作，共同開發大陸、日本、亞洲甚至全球照明市場。
陳立白表示，期望結合威剛於全球品牌的知名度、通路經營的深厚優勢、與台灣LED產業於全球技術領先、及兩岸台商完整供應鏈的實力，共同搶占全球LED照明商機大餅。
威剛表示，LED照明業務主攻商用市場，已於2009年在大陸地區先行展開，今年開始搶進台灣市場，主要產品包括燈泡、燈管、嵌燈、格柵燈、路燈、隧道燈等全系列LED照明產品，並承接室內外整體照明設計與安裝等大型專案業務。，
台北股市今天終場跌38.15點，
，收9204.26點。12月台指期以9232點作收，
，下跌28點，
，與現貨相較，
，正價差27.74點。台灣期貨交易所為近2個月指數期貨契約訂定開盤參考價為，
，12月期貨9260點、明年1月期貨9253點。台股今天終場跌38.15點，
，收9204.26點，
，成交金額新台幣577.84億元。12月台指期貨以9232點作收，跌28點，成交5萬7418口；明年1月期貨以9224點作收，跌29點，成交5萬3623口。實際收盤價格以期交所公告為準。1051221(中央社)，
台塑石化指出，
，雲林縣政府限縮麥寮電廠排放、設備生煤使用量，
，減量20%至30%，
，恐影響售電給台灣電力公司的穩定。台塑石化表示，
，去年麥寮電廠陸續換照，
，有關空污排放、設備的生煤使用量執照換照後，
，不但量被限縮，
，連下次換照時間也被要求提前至明年中，
，原本換照時間為5年，
，現已改為每2年即須申請換照。1050901(中央社)，
全球手機晶片龍頭高通(Qualcomm)、台灣新創企業興澄、禾力今(19)日宣布，
，共同攜手合作將桃園市打造成全球無線充電智慧服務密度最高的城市，
，不久的將來，
，走到哪、充到哪的無線充電熱點理想可望實現。桃園市主要佈點區域以公共區空間為主，
，例如圖書館、地政、戶政、民政等各行政區域，
，讓民眾在等待洽公時，
，也能享有充電的服務。目前桃園機場第一、第二航廈已經有兩處率先裝設了無線充電設備，
，未來也計畫再擴增更多新點。Airfuel Alliance無線充電聯盟的磁共振無線充電技術，
，可以在指定充電範圍內提供多個裝置同時進行充電，在安裝上可以突破桌子厚度的距離限制，直接安裝在桌子下方，不需要挖洞破壞，大大降低了無線充電布建的成本。此次桃園市領先全球，率先布建Airfuel Alliance磁共振無線充電智慧服務，高通公司與宏達電、興澄股份有限公司、禾力科技共同主辦「桃園市AirFuel Alliance無線充電暨智慧城市啟動典禮暨AirFuel Alliance磁共振無線充電技術研討會」，希望藉此推廣AirFuel Alliance磁共振無線充電技術。興澄公司為亞洲第一家率先開發出通過FCC/CE安規認證以及Airfuel Alliance無線充電聯盟認證的公司。此外，興澄也與全球無線充電技術龍頭以及AirFuel Alliance創始成員的高通公司(Qualcomm)進行合作。為了讓台灣無線充電產業和國際接軌，台灣資通產業標準協會與AirFuel Alliance無線充電聯盟將簽訂合作意向書，開啟日後與日本BWF、韓國TTA、中國CCSA共同制定無線充電規範的大門，為台灣在全球無線充電產業中占一個重要地位。(時報資訊)，
兄弟象昨天公布今年球員薪資，
，去年中職安打王「花花」張正偉僅加薪2萬、調幅13%，
，月薪17萬，
，距外界預期的20萬元有差距。在全隊排名第3，
，次於彭政閔的55萬、周思齊的28萬。象隊月薪20萬以上球員僅2人，
，4隊中最少。
張正偉表示：「去年職棒大環境並不好，
，且球團經營有困難亦可體會。」所幸球團另外為他設立40萬元激勵獎金，
，條件包括上壘率、安打、打擊率3項。
而加薪1.5萬者2人，李居冠由9萬變10.5萬，郭健瑜6萬變7.5萬。加薪1萬者3人，陳江和13.5萬變14.5萬，官大元12萬變13萬，張民諺8萬變9萬。另外，增菘瑋11.2萬變12萬、王勝偉16.5萬變17萬、張志豪11萬變11.5萬。
減薪最多的是「小雞」林恩宇，由14萬變11萬，減薪3萬、降幅21%；但本季若能拿15勝，可獲50萬激勵獎金。前年選秀榜眼林煜清也被減薪，12萬變11萬。
象隊今年談薪進度緩慢，結果也讓部分球員和象迷失望。今年中職已有14名球員月薪30萬（含）以上，象隊僅「恰恰」彭政閔1人，獅隊則佔一半（7人），義大犀牛4人、桃猿2人；所幸恰恰與獅隊潘威倫並列第1名，稍稍扳回顏面。
此外，象隊月薪「20萬元級」球員僅周思齊1人，也不如犀牛（5人）、獅隊（4人）和桃猿（3人）。而全聯盟簽複數年合約球員已有25人之多，包括犀牛、獅隊各9人、桃猿6人，象隊則僅有恰恰1人，亦落居各隊之末。，
小彬彬和嫩妻小君不離婚了。(圖／翻攝自小小彬臉書)
小彬彬日前和第二任嫩妻小君鬧婚變，
，雙方互揭瘡疤，
，家務事鬧上檯面，
，原本要在月底簽字離婚，
，現卻大翻盤，
，夫妻倆協定「不離婚了」，
，會有如此轉變原來都是為了兒子萌萌彬（熙熙）。
小彬彬保住婚姻 媽媽喊要搬走!
8月小彬彬和小君因教養及婆媳問題問題鬧婚變、分居，
，原訂要在他生日(28號)當天離婚，不過現出現大逆轉，兩人因為一通電話再復合，決定不離婚了，據《蘋果日報》報導，27日小彬彬打電話給小君，雙方互動平和，就像還沒鬧婚變前，因此他們約定不要再吵架、不要再把對方當敵人，也沒有要離婚了。而兩人和好最大轉捩點就是兒子萌萌彬（熙熙），小彬彬和兒子視訊後痛哭，直喊：「我真的錯了」，原來近5個月沒見，他感覺兒子似乎有些恨他，他也坦言曾試圖把萌萌彬監護權給小君，但他看到兒子的眼神，「他很需要我，只是他沒有講而已，我曾想這個小孩我不要了，今天看到熙熙，覺得我好像做錯了」。(中時電子報)，
台電工會跟台電勞資雙方今天在7休1座談上，
，都希望政府經費跟員額可以增加，
，不過7休1的問題雙方仍是各持看法。行政院長林全今天展開第二場的與社會各領域團體座談對話，
，座談中聚焦7休1議題。會中台電工會跟台電都點出員額跟經費不足的問題。台灣電力工會理事長劉克鴻說，
，台電目前有5000名員工，
，24小時都在值班，
，12天才休假根本是常態，
，台電員工長期都在疲憊超時工作，雖然累計的補休很多，但也沒時間休假也無法換錢，最後都是放棄掉的居多。劉克鴻指出，台電員工長期處於這種狀況，工會立場支持7休1，希望不要被排在特例當中。他也說，希望政府可以增加人力以及經費，不要要錢沒錢要人沒人。台電公司人資處處長翁大(峰)也說，由於台電的員額跟預算遭到國營事業的限制，明年行政院還要刪除1％的員額，如果要7休1的話，必須要給充足人力。翁大(峰)表示，如果7休1又沒有補充人力，以電廠大修為例，將從目前的30天拉長到45天，這種情況之下，電力會有很大的問題，所以希望可以有特殊考量。翁大(峰)也說，如果要有解釋裁量，也希望有3至6個月的緩衝期，讓事業可以適應調整。1050819(中央社)，
