2013年5月10日，
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，經營14年，
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，創造上兆人民幣營業額的阿里巴巴集團董事主席馬雲，
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，辭去執行長一職，
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，宣布退休。馬雲堪稱中國大陸近幾年來最具傳奇與未來性的企業家。馬雲的傳奇，
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，來自從英文老師變身為世界級企業領袖；馬雲的未來性，
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，來自他在網路商機的獨到眼光，
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，最重要的則是，
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，馬雲懂得指導年輕晚輩如何創造自我的未來性，
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，而他自己更願意給年輕人機會，創造屬於下一代的未來。馬雲40歲就交棒，卸下執行長，不必對經營績效負責，但是馬雲賦予自己一個全新的重任，「培養更多馬雲，扶植更多創業家」。馬雲曾說，台灣近幾年缺乏創業家，但大陸截然不同。大陸在大學就開始發展「校企」，讓學生投入企業經營，灌溉心中的創業苗芽，台灣卻還是停留在張忠謀與郭台銘，大陸都已經培養了幾10位張忠謀與郭台銘，台灣永遠只有2位，別無分號。企業的交棒與創新需要新血，馬雲40歲交棒，台灣企業家80歲還在幹，我們謹守「家有一老，如有一寶」傳統思維，僵化的「一個蘿葡一個坑」人力體制，阻礙了新一代的發展，再10年也培養不出台灣自己的馬雲。馬雲退休給台灣企業界的最大啟示，不是公司帳務上密密麻麻的獲利數字，而是「適時放手」的藝術，掌權者懂得放手，權力才不會使人腐化，權力也才會新陳代謝，生生不息。，