另外，
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，雇主除了每月多付735元加薪成本外，
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，每月還要多負擔87元的勞健保費用，
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，新制勞退每月6％的提撥額度也會增加，
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，每月多提繳44元，
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，等於雇主每月花在每位勞工身上的成本多了866元。勞保局估算，
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，基本工資調高後，
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，全台雇主要負擔的成本，
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，每年增加8億元勞保費、5億元勞退支出。不過，
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，原本薪資若落在19273元至20008元級距的勞工，原本勞保、勞退需以20100元提繳，但7月起改依20008元計算即可，勞工和雇主每月反而可分別省下2元和6元勞保費。另外，童工基本工資不得低於基本工資70％，因此童工基本工資7月起也調整為1萬4006元，按新修正分級表規定，應適用月投保薪資為1萬5840元。，