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，這次狂犬疫情遠比Ｈ７Ｎ９危害嚴重十倍以上，

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，行政院跨部會小組雖由行政院副院長毛治國負責督導，

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，卻未依法成立中央疫情指揮中心，

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，行政院對各部會整合過度樂觀，

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，若待疫情嚴重才升級，恐已來不及收拾。
    　施文儀表示，由行政院長官督導狂犬病防疫是對的方向，但與成立中央流行疫情指揮中心或災防中心仍有很大落差。台灣從十年前ＳＡＲＳ時期開始，包括登革熱、腸病毒、Ｈ１Ｎ１、Ｈ７Ｎ９等疫情都採取最高規格防疫指揮，這次狂犬疫情遠比Ｈ７Ｎ９危害嚴重十倍以上，政府卻未成立高度整合的指揮中心。
    　農委會防檢局副局長趙磐華表示，上述傳染病疫情多以人為中心，傳染途徑民眾容易接觸，但狂犬病目前並未發生在人身上，傳染途徑也不同。農委會家衛所所長蔡向榮建議，待動物檢驗陽性量到達一定程度，再評估是否升級。
    　昨日早上跨部會工作小組第四次會議中，農委會主委陳保基指出，目前跨部會小組由行政院副院長毛治國監督，農委會和衛生福利部合作執行，原民會、勞委會、交通部、經濟部、國防部、教育部等部會均分頭加強對民眾宣導。
    　但施文儀說，當初ＳＡＲＳ一開始也沒有指揮中心，現在就算有行政院長官督導跨部會會議，命令也常無法快速傳達。狂犬病帶來的災害無法估計，政府應在還沒有人類感染病例出現、動物疫情也還沒到人口密集都會區之前，依法成立中央流行疫情指揮中心。若等疫情擴大再因應，將為時太晚。，

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，已於23日增加1.45億元，

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，目前共計7.45億元，

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，預計未來陸續仍將有資金匯入。興航董事長林明昇今(27)日表示，

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，興航共計三波資遣員工依勞基法保障的法定資遣費，

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，已於26日全數完成發放。林明昇表示，

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，「本人承諾，

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，興航全體員工的薪資與資遣費保障無虞，懇請各界安心。」他說明，目前信託專戶餘額為約2.1億元，且未來仍將有金額匯入，將可支應大解法預告工資差額以及12月份薪資、留任員工的薪資與資遣費的發放。興航的員工專戶，依設定之初以「員工薪資與資遣費之用」的目標，在檢察官與律師共同監督下，目前已執行四次發放作業，共計已發放約5.35億元(未稅)。此外，未來預計於1月5日發放12月份員工薪資，且大解法預告工資差額也將在一月份進行發放。興航指出，發放內容包括：12月5日發放11月份員工薪資約9600萬元(未稅)、12月16日發放第一波法定資遣費約450萬元(未稅)、12月26日發放第二波與第三波法定資遣費約4.2億元(未稅)，以及因人力不足作業延遲的運務與空勤人員11月份津貼(含夜間津貼、夜點費、中斷津貼、早晚班交通費)約350萬元(未稅)，及其他零星薪資費用等。興航於昨(26)日發出第二波與第三波資遣員工的法定資遣費。其中，第三波資遣員工的原定領取時程應為106年1月6日，匯款進度大幅提前。另，第一波法定資遣費則早已於12日匯入員工帳戶。林明昇重申，「興航雖然不得已走向解散，但我們承諾，在落幕的最終時刻，積極善盡企業責任，懇請社會各界放心。」同時，也表明「興航自宣告解散起，負責的態度從未改變。」(時報資訊)，

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，工作難免遇到狀況，

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，經濟部透過大數據整理出職場 5大慘事，

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，榮登第一名的並非遇到惡老闆或是豬隊友，

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，而是最怕沒有加班費。最近正值畢業季，

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，許多社會新鮮人準備踏入職場生涯，

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，除了擔心能否找到想要的工作外，

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，也害怕在職場上遇到不合理的事件，經濟部近期收集網路聲量，整理出工作上遇到的最慘5件事。最慘第5名：淪為職場工具人很多人進公司才發現，明明薪水22K（新台幣2.2萬元），工作內容卻包羅萬象，從泡咖啡打掃到企劃、會計樣樣來，根本把員工當千手觀音，但工具人卻任勞任怨，抱持希望，打拚到最後，才發現只是被老闆當作是工具人，根本沒打算要提拔你。最慘第4名：遇到惡老闆很多上班族工作上最怕遇到的惡老闆，而惡老闆又分為以下4種類型：1.吝嗇型：不但員工工作賣力不加薪，想要從吝嗇型老闆荷包中多拿一毛錢可說是天方夜譚，任何交通費、代辦費都不願給付，甚至成天扣東扣西。2.水牛型：這類老闆無法溝通，對某些小事也異常執著，讓員工覺得「對牛彈琴」。3.火山爆發型：一生氣就失去理智、破口大罵，就像火山爆發般一發不可收拾。4.把員工當免洗筷型：常常冠冕堂皇的壓榨員工，並把「反正你不想做，外面還有一堆人等著接你位置」掛在嘴邊，這類老闆就像把員工當免洗筷，用完即丟。最慘第3名：遇到豬隊友對有職場經驗的人來說，遇到豬同事可能比遇到惡老闆還恐怖。1.邀功搶業績：明明團隊合作，在主管面前卻把功全搶到自己身上。2.裝死擺爛型：一有工作要他幫忙，不是裝忙，就是解釋一堆說多難達成，或是裝不懂。3. 抱怨低氣壓：成天跟你抱怨工作有多爛、老闆有多糟、其他同事有多瞎、有多想辭職，影響上班情緒；更意外的是，等你哪天辭職後，他還是在工作崗位上好好的。4.失控自走砲：這類同事做事毫無章法也無先後順序，甚至會很熱心地把你做好的成果改成錯的。最慘第2名：低薪年輕人常抱怨低薪問題，而薪水不但是生活養家的必須，也是許多人衡量自我成就價值的一個重要指標。專家建議，年輕人初入職場，應該首重工作內容與能力培養，養精蓄銳累積能量後，才能有計畫的朝更高的目標挑戰與邁進。最慘第1名：沒有加班費「肝指數」換「存款數」，是許多拼命三郎努力工作最大的欣慰，但如果這麼辛苦連加班費都沒有，若不成為職場最慘第一名就沒天理了！經濟部透過程式自動蒐集建立網路文章庫，以關鍵字進行語境與情緒分析，統計區間為2016年3月15日至6月10日，收集網路聲量，整理出工作遇到的最慘5件事。1050709(中央社)，

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，北海岸有溫泉業者為搶商機，

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，推陳出新，

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，利用別出心裁的佈置，

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，營造出萬鬼出籠的氛圍，

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，讓消費者來泡湯，還可體驗西洋鬼節的氣氛。除此之外，應景推出「驚悚料理」，將料理化身為器官餐點，一不小心可能將手指吃下肚，十分特別。
    　「不給糖，就搗蛋！」，西方萬聖節在台灣已成為一個歡慶節日，為因應萬聖節，溫泉業者的員工每個都打扮成各式各樣的鬼怪，邀請民眾一起來「搞鬼」。
    　業者表示，很多同業皆推出各式鬼怪應景，但在創意無限的年代，扮鬼已不夠看，要吃下肚才夠猛，所以在餐點陣容也掀起搞怪風，推出「驚悚料理」，將料理化身成血淋淋的器官餐點，不論是手指和眼球都相當逼真，期許民眾來泡湯時，不但有吃有得玩，更可以感受萬聖節氣氛。，

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，台灣女藝人吳映潔（鬼鬼）與南韓CJ E&M公司簽約記者會昨天在北京舉行，

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，宣布吳映潔將赴南韓集訓，

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，全方位拓展演藝事業。南韓「朝鮮日報」報導說，

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，南韓CJ E&M音樂事業部總裁安皙浚和CJ娛樂中國總裁申殷浩出席了記者會，

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，宣布吳映潔簽約事宜，

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，未來將在影視、綜藝、音樂等領域全力衝刺，

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，同時宣布年內將為吳映潔發片。據報導，吳映潔的圈內好友送來祝福VCR，包括羅志祥、晨翔、王子、黃鴻升、炎亞綸、吳青峰、包貝爾、劉愷威、趙麗穎、林俊傑、鄧超、吳克群、品冠、劉亦菲等人。據報導，2005年，吳映潔以「黑澀會美眉」身分出道，憑藉活潑可愛的性格很快成為人氣很高的成員，近年事業重心轉往大陸。1050308(中央社)，

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，雖然「第一夫人」彭麗媛的風采引爆時尚話題，

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，但習近平首次出訪，

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，就國際關係而言，

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，仍應聚焦在軍國大計及其衍生的影響。
    　習近平在中俄關係過去基礎上「再加一把」，

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，透露未來雙方關係看好。事實上，

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，美國亞太「再平衡」戰略下聯手日韓，

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，已讓大陸感到不是滋味。
    　目前俄方已有油管連接到中國的大慶，天然氣、能源合作固然是中俄可開展的項目，但此次更達成兩項對俄國的軍事採購協議。雖說從上海合作組織中俄不乏暗中角力，可理解國際關係中彼此競爭，不願屈居老二的地緣政治較勁，但總體形勢卻已到中俄必須重拾互信，推動彼此更緊密經貿、甚至軍事關係的時刻。
    　蘇聯解體20年到現在，俄羅斯逐漸經濟復甦，普丁站在新世紀的國力基礎上，正打算拓展亞太各國外交，因此中俄兩國雖有歷史陰影，也有未來顧慮，但美俄在歐巴馬第一任期關係並不融洽，俄方捐棄成見，尋求和中國積極互動，其來有自。
    　大陸想強調的是：在亞洲我們並不孤立；中俄共同發出的政治訊號則是：美國人請適可而止！

…更多新聞請看《旺報》，

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，相當便利，

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，考量隱私性將自慰棒、跳蛋藏在枕頭裡。另外，

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，盧湘婷、陳天惠、王藝真設計盲人蔬果料理器獲業界奧斯卡之稱的德國IF學生設計大獎，

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，讓視障者下廚時可以容易處理食材，

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，完全不會傷到手指，

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，對反應較遲緩中老年人也是好設計。指導老師張宗祐說，「伴」是人、物、環境等共存關係，設計品不該是冷冰冰，希望讓學生透過設計作品，重新反思生活產品存在價值。，

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，還導致隔壁廠房(新藝陶瓷廠)地面嚴重龜裂。(高錦如攝)

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，該施工的擋土牆已明顯傾斜。(高錦如攝)

嘉義縣太保市嘉太工業區新藝陶瓷廠負責人謝東昇投訴，

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，鄰廠兆赫電子公司蓋大樓挖地下室地基，

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，疑因施工不當導致他工廠地面龜裂、下陷，

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，經反應後對方消極處理，

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，縣府相關單位到場後發現該公司無建照竟也不勒令停工，

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，讓他極為堪憂。謝東昇說，兆赫電子公司在隔壁蓋大樓挖地下室地基，自8月3日開挖後因擋土牆施工不當，導致工廠地面龜裂，至今已達13天，但兆赫公司始終無回應，僅上禾營造主任與副理出面消極處理。兆赫電子公司何姓特助到場時，不斷要求記者離開離開工地，當記者詢問相關問題，他則不願回應，還用手擋住記者的攝影機，並阻止記者在現場拍攝。負責的上禾營造公司蔡姓副理表示，建照仍在申請中，對於相關缺失會立即改善。謝東昇指出，目前地層下陷約20公分龜裂嚴重已影響鋼骨結構、廠房傾斜，前天見事態嚴重請縣府建管單位到場會勘，他說，縣府經查該工地開挖竟未領建照而先行施工，屬超大違建，竟然不做立即處分，讓他直呼太誇張。(中時)，

WTA台灣公開開賽兩日，

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，至今台灣選手還未開胡，

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，終於第六種子女單「台灣一姊」謝淑薇，

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，與會外賽打進來的選手奧野彩加，

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，力拚三盤以7-6(1)、4-6、6-2拿下台灣對手在本屆賽事的第一場勝利，

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，也殺進第二輪。此役首盤雙方就展開破發大戰，

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，一路殺進搶七，謝淑薇才以7:1拿下首盤，進入次盤，奧野彩加破了謝淑薇4個發球局，雖然謝淑薇同樣方式回敬對手，但還是被扳平，比賽戰線延長至第三盤。謝淑薇表示：「去年就在東京與她對決過，她的球路跟其他選手有些不同，打起來很不自在，加上自己正手拍失誤較多，也影響心情。」進入決勝第三盤，雖然謝淑薇曾叫出傷停，但回到場上立即穩住陣腳，連破對方3個發球局，也極力保住自己發球局，順利以6-2拿下決勝盤勝利。賽後談到為什麼叫出傷停，謝淑薇說，身體有一點點的疲勞，有些地方會有點痠痛，但並無大礙，很開心能夠為台灣選手開胡，接下來上場的台灣選手一定會繼續取勝。(中時電子報)

中時電子報運動專頁，

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，以日本經驗來看，

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，與經濟崩壞有關。(示意圖/達志影像/shutterstock提供)

內湖昨天（28日）發生一起4歲女童遭砍殺的慘案，

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，今天新北投捷運站、樹林又傳出攻擊事件，

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，一件件隨機砍人案件讓民眾人心惶惶，

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，不禁想問：「這個社會到底怎麼了？」根據《商業周刊》先前報導，以日本經驗來看，這樣隨機殺人事件的發生與經濟有關。相較於歐美的無差別殺人，常見持槍掃射、有種族歧視的背景，與台灣同樣管制槍枝的日本，則是伴隨著泡沫經濟破滅，開始出現想以整個社會為報復對象，於是持刀在公共場所隨機砍人的案件。日本法務省2013年提出「無差別殺害事件相關研究」報告，分析從2000年起的52個案件，發現犯案者大多有以下的特徵：年齡層較一般的殺人犯低、大多數沒有前科、獨自生活、與親友關係淡薄、工作不穩定、收入低，對自己的境遇不滿而引起殺機，很少是模仿犯。換言之，就是「在孤立狀態中過著窮困生活，於是喪失希望，心中充滿不平。」如果要用一種過分簡化的描述，就是－貧窮的憤青。但日本這份報告強調，以上的特徵不能逆推，並不能說有這些特徵的人就是潛在的無差別殺人犯。文章指出，經濟結構的崩壞被認為與隨機殺人頻繁發生有關，例如，日本秋葉原事件的兇手，就是日企終身雇用制瓦解下的派遣員工。因此，保障經濟安全才是治本的方法，柯文哲曾提出的篩檢（潛在罪犯）或是重刑只能是暫時安慰劑而已。(中時電子報)

文章來源：商業周刊，